Deutsche Bahn

FAQ Absolventen - Traineeprogramm

Ihre Fragen zum Einstieg als als Absolvent im Rahmen eines Traineeprogramms schnell beantwortet

Ein Auslandsaufenthalt ist je nach Einsatzbereich möglich, jedoch nicht verpflichtend.


Für unser Trainee-Programm sollten Sie ihr Studium mit guten bis sehr guten Noten abgeschlossen haben und bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt haben. Zudem sind Sie kommunikativ und können komplexe Zusammenhänge auf das Wesentliche reduzieren.


Nein. Der Start des Traineeprogramms ist jederzeit möglich.

  

Da wir keinen festen Starttermin haben, gibt es auch keine Bewerbungsfrist.

  

Abschlussarbeiten werden von uns nach Möglichkeit betreut. Gerne können Sie auch eigene Themenvorschläge einreichen, die wir nach Möglichkeit berücksichtigen.

  

Das Auswahlverfahren erfolgt zentral über die Deutsche Bahn. Wenn Sie die grundlegenden Voraussetzungen für das Traineeprogramm erfüllen, werden Sie zu einem Assessment Center eingeladen. Bei Bestehen des Assessment Centers erfolgt im Anschluss ein persönliches Vorstellungsgespräch bei der DB Systel in dem jeweiligen Bereich.

   

Wir bieten Traineeprogramme sowohl in unseren Funktionsbereichen als auch in den kaufmännischen Steuerungsfunktionen an.

   

Bevorzugt suchen wir Absolventen von MINT-Studiengängen für unser Traineeprogramm mit spezieller Ausrichtung auf ICT. Für ein Traineeprogramm in den kaufmännischen Steuerungsfunktionen sollten Sie ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert haben.

   

Als Trainee erhalten Sie von uns von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

   

Als Trainee lernen Sie in den verschiedenen Geschäftsbereichen den gesamten Lebenszyklus von ICT-Lösungen kennen (u. a. Projektmanagement, Softwareentwicklung, Betriebsführung), arbeiten in unseren ICT-Solutionsbereichen im Kontakt mit unseren Kunden und sind auch für einige Zeit bei anderen Konzerngesellschaften, den Kunden der DB Systel, eingesetzt.

Bei einem Direkteinstieg beginnen Sie Ihre Tätigkeit direkt in der Abteilung, arbeiten sich in Ihr Aufgabengebiet ein und können Ihr Wissen in die Tat umsetzen. Sie übernehmen vom ersten Tag an Verantwortung für interessante ICT-Projekte. Begleitet wird Ihr Start durch die Personalabteilung und einem Paten aus Ihrer Abteilung.

Sowohl bei einem Direkteinstieg als auch beim Traineeprogramm werden Sie durch verschiedene fachliche und überfachliche Seminare sehr gut auf Ihre aktuellen und zukünftigen Aufgaben vorbereitet.